女员工试用期内(才刚入职不满2个月)怀孕，公司可否提出与其解除劳动合同? [试用期内怀孕可否解除劳动合同?]相关文章: 1.试用期内怀孕可否解除劳动合同? 2.可否。【法律依据】《中华共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违。

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